20代で転職エージェントのわからない人に見て欲しい！転職エージェントの選び方

仕事を始めて数年経つと、「もしかしたら転職したほうがいいかも？」と思うことは少なくありません。
あなたはこんなお悩みはありませんか？

仕事に関する悩み

20代では仕事に関係する人脈はそれほど多くないので、転職したいと思っていても、転職活動の具体的な動き方がわからない人も多いのではないでしょうか。そんな場合に転職エージェントは、あなたが希望する会社へと転職するための手助けをしてくれます。

この記事では転職エージェントの選び方から、どんなことまでサポートしてくれるのかをご紹介します。

転職エージェントを使う場合の費用は？

転職エージェントは無償で利用できます。
転職エージェントの会社は、転職希望者から収益を上げているわけではなく、求人を出す企業側から報酬をもらっているので、あなたはお金を払う必要はありません。

転職エージェントでは、一般には公開されていない非公開求人も取り扱っています。

例えば、「マイナビエージェント」では求人全体の約8割が非公開求人です。

大手の転職エージェントとあなたが希望する業種・職種に強いところを選びましょう。
転職エージェントの選び方で最も重要なのは、あなたにあったキャリアコンサルタントと出会うことです。

大手の転職エージェントであれば、キャリアコンサルタントの数も多く、あなたに合った人物と出会える確率も高くなりますよね。
そして、あなたが希望する業種・職種に強い転職エージェントであれば、業種・職種に深い知識を持っているため、より良い提案をしてもらえます。

あなたに合ったキャリアコンサルタントを見つけるためにも、5社を目安に複数の転職エージェントに登録しておいて、実際に会ってから具体的な転職活動を進めていきましょう。

転職エージェントを利用した時の具体的な流れは次の通りです。
基本的に1人のキャリアコンサルタントが担当として付きます。

サポート内容と転職までの流れ

1〜３の工程で、担当となったキャリアコンサルタントと相性が合うか、転職活動を一緒に進めていける相手として信頼できるかを見分けます。担当者と話して、"親身に対応してくれるか"、"あなたの希望をきちんと汲み取っているか"という点で一緒に転職活動をしていけそうか判断しましょう。

複数の転職エージェントを並行して利用することに問題はないので、あなたに合ったキャリアコンサルタントを見つけることが、転職活動の第一歩です。また、不明なことや不安なことはどんどん担当者に聞きましょう。その対応方法でも、信頼できる担当者かどうかを判断できます。

転職エージェントを使わずに転職活動をしようとすると、求人を探すところからスケジュール調整まですべて一人で行わなければなりません。企業の採用担当者とやり取りをしながら、別の求人を探したり、面接の準備をしたりとやるべきことが多すぎて、転職が終わるまでに時間がかかってしまいます。

転職エージェントを使えば、あなたにあった求人を探してくれて、気になる企業にはスケジュールの調整まで行ってくれるので、あなたは企業との面接にだけ集中でき、転職活動も素早くスムーズに進められます。

一人で転職活動をすると悩んでしまって前に進まないことも多いため、転職に関するプロの力を借りることをおすすめします。

書いた人

y_ota

元IT関連企業勤務。10年ほどインフラエンジニアとして働き、転職後はWebサービスを展開する企業にて、運用・改善保守の業務を担当しました。

現在はフリーのWebライターとしてクラウドソーシングを使って記事作成のお手伝いをしています。

趣味、過去の経験から「IT」「転職」「失業」「ロードバイク」「ペット（猫、うさぎ）」「バイク」に関する記事を得意としています。